- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации (Киган Роберт , Попов Михаил Н. (переводчик), Лейхи Лайза (соавтор)); Манн, Иванов и Фербер, 2017
Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00100-615-2
EAN: 9785001006152
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
ID: 1786348
Добавлено: 12.12.2017
Описание
О книге
Исследование профессоров Гарварда, которое поможет вам преодолеть инерцию и "иммунитет к переменам" в вашей компании.
Проведенное недавно исследование показало, что, если кардиологи серьезно предупреждают своих пациентов из группы риска о том, что они в буквальном смысле умрут, если не изменят образ жизни - сядут на диету, будут заниматься физическими упражнениями и бросят курить, только один из семи таких пациентов оказывается способным на серьезные изменения в своей жизни!
Если люди не готовы на изменения даже тогда, когда ставкой является их собственная жизнь, то как могут руководители любого уровня в разных организациях ожидать успеха от производимых в них преобразований (даже при том, что сотрудники могут всей душой их поддерживать), когда ставки и возможная отдача от этих мероприятий совсем не такие высокие, как в случае больных-сердечников?
Как и у пациентов кардиологов, проблемы с переменами, с которыми сталкиваются современные руководители и их команды, по большей мере, не являются проблемами воли. Проблема состоит в нашей неспособности ликвидировать разрыв между тем, чего мы искренне и даже страстно хотим, и тем, на что мы действительно способны. Устранение этого разрыва является главной проблемой психологии в двадцать первом веке.
В своей книге Киган и Лэйхи показывают, как вы можете преодолеть "иммунитет к изменениям" и вести компанию вперед.
Книга разделена на три части. Первая часть знакомит вас с новым пониманием перемен. Вторая показывает ценность подхода Кигана и Лэйхи к сотруднику, рабочим командам и целым организациям. Третья часть посвящена практике - в ней авторы предлагают вам опробовать подход на себе.
Для кого эта книга
Для менеджеров и руководителей, которые интересуются вопросами самообучения своих организаций.
Об авторах
Роберт Киган - профессор Graduate School of Education при Гарвардском университете, автор нескольких книг, переведенных на разные языки, лауреат профессиональных наград. На протяжении 30 лет занимается исследованиями человеческого развития.
Лиза Лэйхи - психолог, преподаватель, соавтор книги "Change Leadership".
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации (Киган Роберт , Попов Михаил Н. (переводчик), Лейхи Лайза (соавтор)); Манн, Иванов и Фербер, 2017»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 6 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 449 р. до 4995 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 9 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-00100-615-2 |
| Автор(ы) | Киган Роберт , Попов Михаил Н. (переводчик), Лейхи Лайза (соавтор) |
| Вес | 0.76кг |
| Год издания | 2017 |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Кол-во страниц | 368 |
| Количество страниц | 368 |
| Переводчик | Попов, Михаил Н. |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Переплёт | твердый |
| Раздел | Управление предприятием |
| Размеры | 16,50 см × 24,00 см × 2,00 см |
| Серия | Манн, Иванов и Фербер |
| Страниц | 358 |
| Тематика | Организационный и производственный менеджмент |
| Тираж | 3000 |
| Формат | 241.00mm x 167.00mm x 25.00mm |
| Язык издания | Русский |
Видео обзоры
Где купить
Последняя известная цена от 449 руб до 4995 руб в 6 магазинах
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Управление персоналом - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Книги: Управление персоналом с ценой 359 р. - 538 р.
сообщить о поступлении
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Яндекс.Маркет 5/5 | Промокоды на скидку | |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 1278 | |
| Издательство «МИФ» | 764 | |
| Буквоед | 1245 | 11.05.2022 |
| book24 | 659 | |
| ЛитРес | 449 | 23.06.2021 |
| OZON | 4995 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Челябинск
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (9)
-
autoreg869044226
- 26 сентября 20174/5
Для меня книга показалась сложноватой для восприятия. Самая главная мысль: не устранение разрыва между тем, что мы хотим и тем, на что мы действительно способны, а устранение разрыва между ценностями того, чего мы хотим и того, что есть сейчас. Если его нет, то нет и проблемы, если есть, то пока он не будет преодолен, в достижении желаемого действительно будут трудности. Авторы стараются показать, что можно сделать в этом плане в организации, команде, с сотрудниками и с самими собой.
-
Мельников Денис
- 7 мая 20182/5
Не понятен смысл издания этой книги -карты неприятия перемен для конкретного руководителя или работника самостоятельно не составить (её составляют авторы книги путем опроса клиента), разборы примеров клиентов автора хороши -но как применить знания этой книги на практике?
-
Денис Гумеров
- 16 августа 20185/5
Сложновато было читать. Написана как-то по-научному. Очень много примеров и упражнений – это плюс. Осталось применить все на практике. Рекомендую к прочтению всем, кто занимается личностным развитием, не только своим, но и людей, с которыми приходится контактировать по долгу службы.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Категория 359 р. - 538 р.
Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер" »
Книги: Управление персоналом в Челябинске
Категория 359 р. - 538 р.
